SKILLERS est une initiative à but non lucratif portée par le groupe AD Education.
Elle est entièrement gratuite pour ses bénéficiaires.

Notre mission :

Favoriser l’insertion professionnelle vers les métiers créatifs aux jeunes sans emploi et/ou sans qualification.

Nos engagements :

  • - Orienter les jeunes éloignés de l’emploi ;
  • - Former les jeunes sans qualification.
  • - Accompagner les jeunes vers un retour à l’emploi.

Intégralement financée par le groupe AD Education et les écoles françaises qui le composent, cette gratuité n’est pas conditionnée à la mobilisation du compte personnel de formation ou à l’obtention d’un financement public.

Ecole de Condé ECV ESP ESD EAC A'sfored Iscod SAE Ecole du Parfum ING

Nous intervenons dans les situation suivantes :

 
Sans qualification, je suis un peu perdu(e) pour mon orientation professionnelle.

 
Je sais ce que je veux faire mais je n’ai pas les prérequis pour suivre une formation qualifiante.

 
Je sais ce que je veux faire, j’ai les compétences mais j’ai besoin d’aide dans mes candidatures.

 
Les métiers créatifs m’intéressent et je pourrai m’y épanouir mais je ne connais pas ce secteur.

SKILLERS s’est donné comme mission de favoriser la réinsertion professionnelle dans les métiers créatifs des jeunes sans emploi et/ou qualification. Nous sommes convaincus que ces jeunes peuvent amorcer une (re)conversion professionnelle dans un secteur pionnier en Europe. Entièrement financé par le groupe AD Education, ce programme prend trois engagements forts :

Engagement 1 : une orientation

Dans un premier temps, SKILLERS accueille les jeunes et les guide dans la définition de leur orientation professionnelle. Il s’agit de réaliser un premier échange pour mieux comprendre leur personnalité, leurs aspirations professionnelles et leur présenter, si cela est pertinent, le monde d’opportunités que proposent les métiers du design, de l’animation, l’audiovisuel, de l’édition, du digital, etc.


Engagement 2 : une formation

Une fois le projet professionnel défini, SKILLERS propose des formations de remise à niveau permettant d’acquérir un premier niveau de qualification. L’accession aux métiers créatifs passe par une formation technique et qualifiante qui exige des prérequis académiques. Suivre les parcours de formation proposés par SKILLERS permet d’obtenir ces prérequis et de poursuivre sa formation en vue d’obtenir un diplôme reconnu dans le domaine créatif.

Engagement 3 : un accompagnement

Une fois le diplôme obtenu, les équipes de SKILLERS, aguerries en techniques de recherche d’emploi, se mobilisent en offrant un accompagnement individuel à chaque jeune afin de l’aider à trouver le job de ses rêves. Cela passe par un coaching personnalisé et une mise en relation avec les entreprises du réseau AD Education.

S’ils sont complémentaires, ces engagements forts sont dissociés les uns des autres. Il est donc possible, pour un jeune de bénéficier de l’accompagnement sans avoir à suivre le parcours de remise à niveau. Seul le résultat, c’est-à-dire un retour durable à l’emploi, compte.

Pourquoi parier sur les métiers créatifs ?

  • - Les industries culturelles et créatives représentent une filière de premier plan pour l’économie française. Véritable vitrine du savoir-faire français (et européen), les industries culturelles et créatives connaissent une croissance continue (hors période COVID) et regorgent d’opportunités. Rejoindre cette filière c’est être dans le cœur du réacteur ;
  • - Les industries créatives : un laboratoire des mutations numériques. Historiquement, les entreprises du secteur créatif ont été pionnières dans l’adoption et l’expérimentation des technologies numériques innovantes, lesquelles ont transformé plus ou moins radicalement l’économie de ces secteurs. Rejoindre cette filière c’est être à l’avant plan des transformations du monde ;
  • - Les métiers créatifs sont transverses à tous les secteurs. Que ce soit la mode, l’automobile, la gastronomie, le numérique, etc. tous les secteurs ont besoin de créatifs. Rejoindre ces métiers c’est mobiliser sa créativité au service de ses passions ;
  • - Les métiers créatifs : une valeur sûre en terme d’emploi. A l’heure ou l’intelligence artificielle menace de nombreux emplois, les métiers créatifs sont préservés car la créativité est le monopole de l’esprit humain. Rejoindre ces métiers, c’est mobiliser son intelligence, sa sensibilité, son imagination, pour inventer l’inexistant